館長的心知通告

同事說要另謀發展很久，這次真的成真了。

基於共事的立場，

並不希望工作夥伴異動，這樣還要去適應新人，是一件蠻累的事，

況且他又是不可多得的吃苦耐勞型員工。

但基於朋友的立場，

總是支持他高就他處。

這個地方，想要進步，又不想投資；嘴上說重視你，又看不到支持的力量。

我總是覺得~

好的員工是企業的資產，能照顧員工的身、心、靈的企業就會是成功的企業。

不能說得100分，卻只能做到50分。

一個企業，如有很多員工鞠躬盡瘁的超時工作卻沒有相當的報酬與尊重，

應該會帶給企業很多副作用的。

我的心裡真的帶了很多的羨慕，能堅定勇敢說走！

雖然外面的世界有許多未知數，但是沒有走出去是絕對看不到好機會的。

我心亦浮動~

雖然這裡的人都很好，但這個地方的理念、與同事做事的方法，有時真讓我難以苟同。

不過，對這個地方也不忍落井下石，我的工作環境也沒那麼糟。

等過一陣子再思考求去的事好了，

不然Boss一下子要適應三位新人，頭髮又要白了。

而且我也有很多該整頓的工作尚未完成，

現在撒手不管，好像有點說不過去。